El Ayuntamiento lanza una nueva oferta de empleo público con 75 plazas

Un total de 75 plazas incluye la nueva oferta de empleo público lanzada por el Ayuntamiento de Cáceres, de las que 42 son plazas de promoción interna y 33 de libre acceso que se adjudicarán mediante un concurso-oposición. La fecha de los exámenes para cubrirlas aún no se ha concretado, pero aunque el plazo para convocarlas es de tres años, se espera poner en marcha el proceso “lo antes posible”.

Así lo indicaba la alcaldesa, Elena Nevado, en la presentación que junto al concejal de Personal, Domingo Expósito, se hizo de esta nueva oferta de empleo que, según se hizo constar, “viene a mejorar la prestación de servicios en la ciudad, y que, además, ofrecerá una oportunidad laboral para muchas personas”.

En cuanto a las plazas convocadas, se explicó que de las 33 de acceso libre, seis pertenecen a la tasa de estabilización y son tres de limpiadores, dos de ingenieros industriales y una de trabajador social.

La fecha de los exámenes aún no se ha concretado

Para consolidar el empleo se convocan 24 plazas en total, de las que cuatro son de trabajador social, cuatro de monitor de animación, tres de auxiliar de servicios sociales, otras tres de auxiliar de administración general, dos de informador juvenil y otras dos de informador laboral.

Y se completan con una plaza de educador social, otra de monitor de talleres ocupacionales, otra de técnico de habilidades cognitivas, otra de técnico de administración general, una de coordinador de cultura y una de arquitecto técnico.

En cuanto a la tasa de reposición, se convocan seis plazas, de las que tres son de libre concurrencia para arquitecto, policía local y administrativo, ésta última por el turno de discapacidad. Y de promoción interna se convocan también para reposición otras tres de administrativo y encargados de limpieza y cementerio.