Talent Crush quería darle protagonismo a los estudiantes y a las empresas extremeñas y ayer, 27 de noviembre, lo consiguió desde el primer minuto. El acto, conducido por Anabel Infantes y Miguel Ángel Ballester, dos jóvenes universitarios, ya era una declaración de intenciones de que los estudiantes de la Universidad de Extremadura tenían mucho que decir en este evento organizado por el Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad. Durante toda la jornada se sucedieron las conferencias, mesas redondas y talleres centrados en la primera experiencia laboral, cómo emprender y tener éxito en el inicio de su trayectoria profesional bajo el lema ‘Haz Match con tu trabajo ideal’.
Para aconsejarles en ese camino, a la Feria de Empleo acudieron expertos como Nilton Navarro, de InfoJobs; Jorge Luengo, ilusionista y egresado de la UEx; José Miguel García y Alba Jiménez, orientadores laborales en Humanos como Recursos; Francisco Fernández, creador de Mejora tu éxito laboral; y Raquel Arenal, Directora de Talento de Mapfre España. Además, también asistieron para compartir su experiencia empresarial referentes de la región en diferentes ámbitos profesionales como Álvaro Hernández, Director de Tecnología (CTO) de Mobbeel; Mila Sánchez, CEO y entrenadora de Physical Salud; Antonio María Ibarra, Socio ARC y Dirección/Gestión de Activos Inmobiliarios; y Luz Marina Hernández, Cofundadora y CEO de Himalaya Computing.
Los talleres, centrados en el desarrollo profesional de los jóvenes en áreas claves como las entrevistas de trabajo, la utilización de LinkedIn para encontrar empleo, el posicionamiento de la marca personal para diferenciarse del resto de candidatos o las competencias claves para conocer mejor las habilidades que reclaman las empresas, reunieron a grupos reducidos de 30 personas para desarrollar casos prácticos y resolver dudas de los participantes.
Uno de los puntos más importantes de Talent Crush, y que más éxito tuvo entre los participantes, fue la zona de stands y networking en la que estudiantes, egresados y empresas pudieron conectar, intercambiar CV e incluso entrevistar in situ para cubrir vacantes y conseguir allí mismo un trabajo. El Hall del Palacio de Congresos de Cáceres fue el lugar elegido para celebrar estas reuniones que calificaron como una oportunidad perfecta para conocer a nuevos talentos y tenerlos en cuenta para ofertas de empleo actuales o futuras.
Por supuesto, también asistieron al acto personalidades de las instituciones más importantes de la región, que pudieron dedicar unas palabras a los asistentes al inicio del evento. Así, intervinieron Alicia González, Vicerrectora de Estudiantes, Empleo y Movilidad de la Universidad de Extremadura; Emilio Borrega, Concejal Empleo, RR. HH., Innovación, E-Administración, Empresa y RR. Institucionales del Ayuntamiento de Cáceres; Isabel Ruiz, vicepresidenta Segunda y diputada de Hacienda y Administración General de la Diputación Provincial de Cáceres; María José Nevado del Campo. Secretaria General de Empleo de la Junta Extremadura y Pedro María Fernández, Rector Magnífico de la Universidad de Extremadura.
La UEx, en la organización de este evento, que se presenta como una iniciativa clave para reducir la brecha entre el ámbito académico y laboral, proporcionando a estudiantes y empresas un espacio único para conectar, aprender y avanzar en el desarrollo profesional en Extremadura, ha contado con la colaboración del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), que financia parte de las acciones formativas que se desarrollan a través de la Dirección General de Formación para el Empleo, y con el patrocinio de la Diputación de Cáceres.
