La “especial atención a menores y jóvenes de sectores, áreas y núcleos que sufren dificultades sociales y/o procesos de marginación y exclusión social” es el objetivo principal de la Asociación Colectivo La Calle que, desde hace meses, viene desarrollando un programa de prácticas de jóvenes en empresas gracias al apoyo de la Fundación Caja de Extremadura.
Se trata de un programa con el que se pretende “concienciar, sensibilizar y comprometer al tejido empresarial con el colectivo joven cacereño, brindándoles la oportunidad de demostrar su valía, dejando muy claro que esto no puede suplir ni sustituir un puesto de trabajo”, al tiempo que ofrece “una oportunidad de adquirir experiencia laboral a los jóvenes, debido a que se lo impide la actual situación de crisis, fomentando de esta manera un reciclaje profesional, aprovechando a su vez que las prácticas son siempre una puerta de acceso al mundo laboral”, explicaba Elena Méndez, responsable de la Asociación La Calle en Extremadura.
Diferentes objetivos
‘Prácticas Reales en Empresas para Jóvenes’, enmarcado en el programa ‘Sonrisas’ de la Fundación Caja de Extremadura, es un proyecto dirigido a jóvenes de entre 16 y 30 años, que busca favorecer la inserción social, formativa y laboral de jóvenes en dificultades sociales, minimizando las carencias para la inserción sociolaboral. De esta forma, la planificación del proyecto consiste en intervenir en un triple objetivo con los jóvenes, “mejorar la empleabilidad, dotarles de experiencia real y ofrecerles apoyo, asesoramiento y acompañamiento en sus procesos de inserción, pues aún habiendo acabado las prácticas continuamos acompañándoles”, concretaron Rosa Mogena y Francisco Javier, técnicos responsables del Programa.
Y para su desarrollo, el Colectivo La Calle orienta su trabajo en dos líneas de actuación: Con los jóvenes, interviniendo como agentes facilitadores para una adecuada incorporación al mercado laboral, y propiciando su inserción sociolaboral; y con el sector empresarial, para involucrar y sensibilizar a las empresas de diversos sectores, haciéndoles partícipes en el compromiso de ofrecer una oportunidad real a jóvenes que no cuentan con experiencia, pero sí con una formación, motivación y entusiasmo por mostrar su profesionalidad.
Gracias a la continuidad del Programa de Prácticas Reales en Empresas, a día de hoy, sin contar la última edición, que se pondrá en marcha en Octubre, se han conseguido en torno a un 30% de inserciones de participantes, y han aumentado, progresivamente y de forma muy significativa, los convenios de colaboración con diferentes empresas de Cáceres.
