El Gobierno regional destina más de 1,4 millones de euros a la creación de empleo estable y al apoyo técnico en sociedades cooperativas, laborales y entidades asociativas.
La Junta de Extremadura muestra una vez más su apoyo al empleo. Lo prueba con una nueva convocatoria de subvenciones destinadas al fomento del empleo en el ámbito de la economía social de la Comunidad, a lo que, a través de la Consejería de Educación y Empleo, va a destinar más de 1,4 millones de euros.
Son ayudas destinadas tanto a la creación de empleo estable como al apoyo técnico, y dirigidas a sociedades cooperativas (excepto las de crédito y seguros) y laborales, así como a las sociedades cooperativas y laborales que deriven de una asociación sin ánimo de lucro, y las entidades asociativas de las mismas. En todos los casos, para poder acceder a las subvenciones, deberán estar inscritas en los oportunos registros y hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y tributarias con el Estado, la Seguridad Social y la Hacienda de la Comunidad Autónoma.
En la pasada convocatoria se aprobaron 31 ayudas, 29 para creación de empleo y 2 para apoyo técnico.
Sobre su cuantía, concretar que las destinadas a la creación de empleo son de 12.500 euros en el caso de incorporación de mujeres víctimas de maltrato, 11.500 para incorporación de mujeres y 11.000 para la de socios trabajadores o trabajadores; y las destinadas al apoyo técnico, para la contratación indefinida de trabajadores para funciones gerenciales o directivas, de 26.000 euros cuando concurran la existencia de titulación académica y experiencia profesional previa de al menos 12 meses en funciones directivas o gerenciales, de 19.000 cuando la experiencia profesional sea menor a 12 meses, y de 13.000 en el caso de la contratación para el desempeño de funciones de personal técnico titulado.
La Junta confía en que se supere el casi medio centenar de expedientes de solicitud tramitados en la anterior edición
Y en cuanto a las solicitudes (el modelo de solicitud normalizado disponible en htpp://extremaduratrabaja.juntaex.es) deberán presentarse en las oficinas de registro del Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) o en cualquiera de las oficinas integradas en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad de Extremadura, dirigidas a la Dirección General de Empleo del Sexpe.
Objetivos
Fomentar el empleo en la Economía Social a través de dos programas:
– Creación de Empleo Estable: Subvenciona la incorporación de desempleados/as a sociedades cooperativas o laborales, y la transformación de contratos temporales en indefinidos.
– Apoyo técnico: Subvenciona la contratación indefinida de trabajadores para el desarrollo de funciones técnicas propias de su titulación académica y para el desempeño de funciones de carácter gerencial o directivo.
Cuantías
En Creación de Empleo Estable.
– 12.500 € para contratar mujeres víctimas de maltrato.
– 11.500 € para contratar mujeres.
– 11.000 € para contratar hombres que en los 12 meses anteriores a la incorporación hayan finalizado algún proyecto innovador y de fomento del empleo en el ámbito local, o algún programa subvencionado y financiado por el SEXPE.
– 10.000 € para contratar desempleados menores de 30 años, varones de más de 52 años o con diversidad funcional, desempleados extremeños que hayan retornado de la emigración en los cuatro años anteriores a la fecha de alta en Seguridad Social, y parados de larga duración.
– 7.500 € en caso de no cumplirse los apartados anteriores.
Y en todos los casos las ayudas se incrementan en 1.000 € cuando en las entidades concurra Cláusula de Responsabilidad Social o Planes Empresariales de Igualdad de Género; y hasta en 1.000 € los gastos de constitución asumidos por las entidades de nueva creación, y los derivados de un proceso de integración cooperativa.
En Asistencia Técnica:
– 26.000 € por la contratación indefinida para funciones gerenciales o directivas con titulación universitaria y experiencia previa mínima de un año; y 19.000 si es sólo titulación o experiencia.
– 13.000 € por la contratación indefinida de personal técnico con titulación universitaria o formación profesional de grado superior.
Se prevén incrementos adicionales por puesto de trabajo, de 6.000 € para cooperativas resultantes de procesos de integración y de 1.000 € para sociedades que cumplan la Cláusula de Responsabilidad Social o tengan Planes de Igualdad.
